На предприятии «ТЕРМОФИТ» максимально эффективно организована система управления.  Благодаря умело организованному менеджменту, максимально эффективно устроена работа каждого подразделения предприятия.  Руководящий состав «ТЕРМОФИТ» четко регулирует процесс принятия и выполнения заказов. Каждый руководитель выполняет в соответствии со своими должностными инструкциями следующие требования:

1. Проявляет лояльность к работающим.
2. 100 % ответственность — как обязательное условие успешного менеджмента.
3. Коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз, по горизонтали.
4. Атмосфера в организации, способствующая раскрытию способностей работающих. Постоянное обучение всех, везде и всегда.
5. Своевременная реакция на изменения в окружающей среде.
6. Методы работы с людьми, обеспечивающие удовлетворенность работой. Переход от авторитарного стиля руководства к лидерству.
7. Непосредственное участие менеджеров в работе групп на всех этапах как условие согласования и целостности.
8. Умение контактировать с покупателями, поставщиками, исполнителями, руководителями и т. п.
9. Этика бизнеса.
10. Честность и доверие к людям.
11. Использование в работе фундаментальных основ менеджмента.
12. Видение организации, то есть четкое представление о том, какой она должна быть.
13. Качество личной работы, постоянное самосовершенствование.

Реализация принципов управления в современных условиях предъявляет высокие требования к личности менеджера. И благодаря четкому следованию правилам настоящего менеджера на нашем предприятии всегда:

• высокая культура обслуживания клиентов;
• заявки на продукцию принимаются в любом объёме;
• поставки заказанной продукции осуществляются не позднее одного месяца после оплаты;
• доставка заказов производится багажом, контейнером, самовывозом
• в связи с постоянной модернизацией выпускаемой продукции возможны изменения в макроразмерах и номенклатуре изделий.